お仕事エントリー
リーフラントのWEB登録
ご登録の手続きは、簡単にオンライン上で行うことができます。
リーフラントのスタッフとしてご登録していただく条件
・日常的な日本語の読解・コミュニケーションが可能な方
・別途記載する「ご登録情報の取り扱い等について」に関して確認・同意していただける方
・社会保険の加入資格を満たすお仕事に就かれた場合、社会保険へ加入していただける方
ご登録にあたって
・登録項目は必ずご本人様が入力してください。代理人等の第三者によるご登録は無効とさせていただきます。
・WEBにてご登録を完了された場合、お仕事のご紹介にあたっては、当社担当者との面談が必要になります。
お仕事をスタートするにあたって
お仕事をスタートされるときは『派遣従業員就業規則』の内容をご確認の上、『誓約及び承諾書』に署名捺印をいただき、当社に提出していただきます。
ご登録情報の取り扱い等について
WEB登録していただく前に、ご登録内容の取り扱い等に関する下記事項をご確認ください。
※派遣就労の場合は、登録型派遣であり、常用型派遣ではございません。
個人情報の取り組み
ご登録の取り消し規定について
・派遣従業員、または登録者ご本人様から登録取り消しの申し出があったとき
・派遣従業員の責に帰すべき事由で雇用契約が終了した場合等で、当社が必要と判断したとき
・当社での派遣就労、仕事紹介が困難である、または適当でないと判断したとき
・登録時、または採用時に、経歴、資格等を詐称した場合、またはその他の事項について虚偽の申告をしたとき
・故意または過失により当社、派遣先、派遣先関係者、または第三者に損害を与えたとき
・当社、派遣先もしくは派遣先関係者に不利益を与える行為、または名誉、信用を損なうような行為があったとき
・その他、『派遣従業員就業規則』、または『秘密情報保持規定』のいずれかに違反したとき
・転居先、連絡先不明等により連絡が不通となり、当社が登録取り消しと判断したとき
免責事項
本サービスの利用は、利用者本人の責任において行うものとし、本サービスを利用することによって生じた損害について、当社は責任を負いかねます。
利用者が当社に対して提供した情報内容に起因して、求人会社、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、利用者自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことをご了承いただきます。
本規約の改訂
当社は、法令等で定めがある場合を除き、利用者の承諾を得ることなく本規約を改訂する場合があります。
付則
当社の派遣従業員として就業するにあたっては、当社の定める就業規則の遵守と所定の手続きを行う必要があります。
上記同意の上、Web登録フォームへ移動する