長岡市北長岡駅、単発・その他 施工管理・メンテナンス | 軽作業・検査・ピッキング
お仕事PR
20代男性活躍中★/日勤のお仕事◆/想定年収：300～350万円♪
軽作業・検査・ピッキング
軽作業・検査・ピッキング
勤務地
新潟県 中越エリア 長岡市
最寄駅
路線名ＪＲ信越本線
駅名北長岡駅
手段・時間徒歩15分
募集形態
職業紹介【正社員】
職種
軽作業・検査・ピッキング
お仕事詳細
◎こちらの求人は、職業紹介の求人情報となります。
○工場稼働に必要な用役設備の保全、保守および維持管理を行っていただきます。
具体的には・・・
・電気工作物である発電所（ボイラー・蒸気タービン）の定期検査、保守計画
・信濃川から取水した原水を工業用水として供給する用水設備の整備立案、実行
・抄紙機からの排水を凝集沈殿処理する排水設備の整備立案、実行
・工業排水の脱水汚泥処理設備である炭化炉の整備立案、実行
・計装空気を供給するコンプレッサーの点検、管理
・機械設備の軸受給脂、点検等の保全業務および点検計画の作成、実行
・ISO関連の業務
・修繕作業の引き渡し及び検収等、多岐にわたる業務となります。
幅広い年齢層の方が長期で活躍されている方が多数在籍されています。
異職種・異業界から未経験で始めれた方も、現在は頼もしい社員として就業されていますので、安心してお仕事を始められる環境が整っています！
【一般業務】 出社～体操 日報作成・帳票確認～薬品注文～交替からの申し送り事項の対応～保全業務等 電話・メール応対 退社
○工場稼働に必要な用役設備の保全、保守および維持管理を行っていただきます。
具体的には・・・
・電気工作物である発電所（ボイラー・蒸気タービン）の定期検査、保守計画
・信濃川から取水した原水を工業用水として供給する用水設備の整備立案、実行
・抄紙機からの排水を凝集沈殿処理する排水設備の整備立案、実行
・工業排水の脱水汚泥処理設備である炭化炉の整備立案、実行
・計装空気を供給するコンプレッサーの点検、管理
・機械設備の軸受給脂、点検等の保全業務および点検計画の作成、実行
・ISO関連の業務
・修繕作業の引き渡し及び検収等、多岐にわたる業務となります。
幅広い年齢層の方が長期で活躍されている方が多数在籍されています。
異職種・異業界から未経験で始めれた方も、現在は頼もしい社員として就業されていますので、安心してお仕事を始められる環境が整っています！
【一般業務】 出社～体操 日報作成・帳票確認～薬品注文～交替からの申し送り事項の対応～保全業務等 電話・メール応対 退社
時間給
[月給][給与備考]を参照して下さい
月給
168,900円～207,500円
給与備考
●【基本給】167,900円?199,000円
●賞与あり（年2回）：計4.36ヶ月分（前年度実績）
昇給あり（年1回）：毎年4月、1月あたり?6,000円（前年度実績）
●賞与あり（年2回）
●昇給あり（年1回）
●想定年収：300～350万円
●変更なし
●賞与あり（年2回）：計4.36ヶ月分（前年度実績）
昇給あり（年1回）：毎年4月、1月あたり?6,000円（前年度実績）
●賞与あり（年2回）
●昇給あり（年1回）
●想定年収：300～350万円
●変更なし
交通費
その他
入社祝い金
支給なし
契約満了金
支給なし
お給与支払日
就業先の支払日に準ずる
契約・雇用期間
期間制限なし
試用期間
試用期間の条件は「給与備考」を参照して下さい
勤務形態
日勤のお仕事
勤務時間
08:00～16:00
実働時間
7時間
休憩時間
60分
残業時間
月間平均11～15時間程度
休日
土曜日・日曜日※他は企業カレンダーによる
休暇
原則月～金勤務、土日出勤の場合あり
【年間休日】104日 【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】12日
【年間休日】104日 【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】12日
待遇・福利厚生
●健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
●住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
●出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
●・交替手当：14,392円?15,853円
・夜勤手当（例）56時間分深夜勤務した場合
23,016円～26,432円
・退職金制度：勤続年数3年以上
・定年制：一律65歳
・社員食堂利用可
◎入社後は先輩社員がついて、しっかりと教育を行います。
◎各種資格取得支援制度あり。（奨励金支給・取得費用会社負担）
◎入社後のフォロー研修や階層別研修等、社内研修も充実していま
す。
通勤手当：有 月上限20,460円
※通勤距離によって、社内規定に準じた支給額となります。
※公共交通機関での通勤の場合は、定期代分を全額支給。
■家族手当：有 子ども扶養手当17,000円～47,000円（その他扶養親族5,000円）
■住宅手当：有 1,000円?8,500円（住宅手当は社有社宅入居者への支給はありません）
■社宅・社員寮：有 単身用あり、世帯用あり
●住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
●出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
●・交替手当：14,392円?15,853円
・夜勤手当（例）56時間分深夜勤務した場合
23,016円～26,432円
・退職金制度：勤続年数3年以上
・定年制：一律65歳
・社員食堂利用可
◎入社後は先輩社員がついて、しっかりと教育を行います。
◎各種資格取得支援制度あり。（奨励金支給・取得費用会社負担）
◎入社後のフォロー研修や階層別研修等、社内研修も充実していま
す。
通勤手当：有 月上限20,460円
※通勤距離によって、社内規定に準じた支給額となります。
※公共交通機関での通勤の場合は、定期代分を全額支給。
■家族手当：有 子ども扶養手当17,000円～47,000円（その他扶養親族5,000円）
■住宅手当：有 1,000円?8,500円（住宅手当は社有社宅入居者への支給はありません）
■社宅・社員寮：有 単身用あり、世帯用あり
必要な経験
2026年3月にに高専、短大、専門学校、大学、大学院卒業見込の方
必要な資格
普通自動車運転免許（AT限定）
アピールポイント
株式会社リーフラントは、18年以上にわたり人材派遣・職業紹介を行ってきた人材サービス会社です。
オフィスワークや営業職、製造・物流、飲食・販売、介護・福祉など幅広いお仕事を取り扱い、これまで多くの方の「働きたい」と企業の「採用したい」をつないできました。
経験豊富なエージェントが、一人ひとりのお話を丁寧にお伺いし、応募から就業後までしっかりサポートします。
初めての転職やお仕事探しも、どうぞ安心してご相談ください。
オフィスワークや営業職、製造・物流、飲食・販売、介護・福祉など幅広いお仕事を取り扱い、これまで多くの方の「働きたい」と企業の「採用したい」をつないできました。
経験豊富なエージェントが、一人ひとりのお話を丁寧にお伺いし、応募から就業後までしっかりサポートします。
初めての転職やお仕事探しも、どうぞ安心してご相談ください。
勤務先従業員人数
201～225名
男女比率
男性9：女性1
平均年齢
41～45歳
応募資格
■休日手当：有
※受動喫煙対策：あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
※受動喫煙対策：あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
応募方法
- 応募・相談
ホームページまたはフリーダイヤル【 0120-970-850 】よりご相談・応募下さい。
お電話でご連絡いただく場合は、7桁の『お仕事No.』を伝えていただけるとスムーズに進みます。 - お仕事相談・お仕事紹介
当社では、可能な限り直接お会いして希望されるお仕事内容や条件をヒアリングした上で、最も条件に合うお仕事をご紹介させていただきたいと考えております。
遠方の方に関しては、出張面談や履歴書の郵送、電子メールでの履歴書添付などでの対応も可能ですので、お気軽にご相談下さい。 - 職場見学
入社してからのミスマッチを防止する上で、就業前に可能な限り職場見学を行います。
お仕事をするか、しないかは職場見学してからで全然ＯＫです。 - お仕事スタート
お仕事初日は、担当のキャリアアドバイザーが就業先までご一緒しますので、とっても安心です。
就業中のトラブルや相談ごとなども全力でサポートしていきます。
標準
応募先
転職支援サービス
時給1,000円以上のお仕事
土日休みのお仕事
時給1,000円以上のお仕事
土日休みのお仕事
特徴
インセンティブあり,5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,上場企業,土日休み,家賃補助あり,従業員数101～1000名,急募,新卒限定求人,未経験歓迎,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,社会保険完備,社員食堂・食事補助あり,自宅から通勤歓迎,資格取得支援あり,車・バイク・自転車通勤OK,転勤なし,退職金制度,マイカー通勤可,面接1回
掲載日
2025-12-19
お仕事No．
CB-99154
案件区分
単発・その他 施工管理・メンテナンス
職種分類
イメージ
