埼玉県大里郡寄居町、単発・その他 施工管理・メンテナンス | クレーン・フォークリフト・運搬

お仕事PR

20~50代男性活躍中★/寮完備★/交替制のお仕事◆/想定年収:350~400万円♪
クレーン・フォークリフト・運搬

勤務地

関東エリア 埼玉県大里郡寄居町

最寄駅

路線名

駅名

手段・時間

募集形態

職業紹介【派遣社員】

職種

クレーン・フォークリフト・運搬

お仕事詳細

29万円以上/寮費補助あり/2交替/無資格未経験者歓迎/車通勤可能/交通費支給あり/日払い・週払い制度あり

資源再生センター内で設備の点検・清掃業務やフォークリフトでの運搬作業を担当していただきます!

設備に関しての専門知識やスキルは必要ありません!!
未経験&無資格の方も大歓迎ですのでまずはお気軽にご応募ください♪

【具体的な仕事内容】
<設備運転と管理>
⇒設備の運転や監視、基本的なメンテナンス作業
※先輩スタッフのサポートがあります
<機器設備>
⇒フィルターの清掃など、簡単な機器の保守作業
<運搬業務>
⇒フォークリフトでの燃え殻やススなどの運搬作業
※フォークリフトの資格は入社後の取得可能(会社負担)
※カウンターフォークリフトをメインに使用/フォークでの作業割合は配属工程によって異なります。

【職場環境】
・折原駅(JR八高線)から車で10分(約2キロ)
・男性多めの職場環境
・平均年齢:30~50代
・食堂なし(個人で準備)
・更衣室、ロッカー完備
・制服、防塵マスク無料貸与
・駐車場あり(無料)
・家電設備ありのワンルーム寮完備

時間給

3ヶ月(労働条件の変更なし)

月給

1

給与備考

交替制のお仕事

交通費

①08:30~17:30
②17:00~翌02:00

入社祝い金

契約満了金

お給与支払日

基本なし

契約・雇用期間

試用期間

勤務形態

勤務時間

(実費家賃20,000~30,000円程度/敷金礼金無料)

実働時間

休憩時間

残業時間

休日

休暇

※寮から職場まで車で約10~20分程度
※入寮希望の場合、自家用車持込み必須

◎本案件は、2027年中に施設閉鎖が予定されています。閉鎖後も当社では引き続き他の案件をご紹介し、長期的に安定した勤務ができるようサポートいたします。長期的なキャリアをお考えの方も安心してご応募ください。

・業務内容変更の範囲:無
・転勤の有無:無

待遇・福利厚生

必要な経験

未確認

必要な資格

紹介料:100,000

アピールポイント

未確認

勤務先従業員人数

男性

男女比率

20

平均年齢

59

応募資格

その他

20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中,ブランクOK,フリーターOK,学歴不問,家賃補助あり,寮/社宅あり・住み込み,日払い,未経験歓迎,残業20時間未満,社会保険完備,給料前払いOK,自宅から通勤歓迎,フォークリフト資格,車・バイク・自転車通勤OK,高卒歓迎,高収入

受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)/服装備考:派遣先に準ずる

応募方法

  1. 応募・相談
    ホームページまたはフリーダイヤル【 0120-970-850 】よりご相談・応募下さい。
    お電話でご連絡いただく場合は、7桁の『お仕事No.』を伝えていただけるとスムーズに進みます。
  2. お仕事相談・お仕事紹介
    当社では、可能な限り直接お会いして希望されるお仕事内容や条件をヒアリングした上で、最も条件に合うお仕事をご紹介させていただきたいと考えております。
    遠方の方に関しては、出張面談や履歴書の郵送、電子メールでの履歴書添付などでの対応も可能ですので、お気軽にご相談下さい。
  3. 職場見学
    入社してからのミスマッチを防止する上で、就業前に可能な限り職場見学を行います。
    お仕事をするか、しないかは職場見学してからで全然OKです。
  4. お仕事スタート
    お仕事初日は、担当のキャリアアドバイザーが就業先までご一緒しますので、とっても安心です。
    就業中のトラブルや相談ごとなども全力でサポートしていきます。

応募先

株式会社リーフラント
〒950-0965
新潟県新潟市中央区新光町10-3
技術士センタービルⅡ 305号
Google Map
TEL:025-383-8585
FAX:025-383-8788
mail:info.net
  • 一般労働者派遣許可番号:(派)15-300092
  • 有料職業紹介事業許可:15-ユ-300042
※来客用駐車場もありますので、無料でご利用できます。

特徴

東洋ワーク株式会社は、1976年に創業し、2024年9月には48周年を迎えることができました。現在の日本は、少子高齢化やグローバル化が進むなど、変化が目まぐるしく早い時代において、人口減少による人材確保の難しさに直面しています。しかし、私たちは「人手が不足しているからこそ、既存の人材の価値を高めることが重要」と考えています。主力事業は製造業への人材派遣と請負ですが、社員のキャリアアップやキャリアチェンジを推進するためのリスキリングプロジェクトを立ち上げました。またITエンジニアの育成を進めており、今後はさらに研修メニューを増やしていく予定です。私たちは、海外での人材開発にも力を入れてきました。教育やサポート体制をより一層強化し、彼らが活躍できる場を創出していきたいと考えています。今後は、これまでの取り組みを尊重しつつ、人材ビジネスから少し角度を変えた革新的な事業の構築にチャレンジしていきます。自動化、機械化する時代においても、「財は人」であることを大事にし、国内人材、海外人材を問わず、仕事を通じて社会に貢献できるように努めてまいります。

掲載日

45932

お仕事No.

C-77850

案件区分

単発・その他 施工管理・メンテナンス

職種分類

イメージ

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