愛知県名古屋市守山区藤が丘(愛知)、営業・接客・販売系 | 個人営業
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20~40代男性/女性活躍中★/朝ゆっくりのお仕事◆/想定年収:400~450万円♪
個人営業
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勤務地
東海エリア 愛知県名古屋市守山区
最寄駅
路線名名古屋市営地下鉄東山線
駅名藤が丘(愛知)
手段・時間徒歩20分
募集形態
職業紹介【正社員】
職種
個人営業
お仕事詳細
■分譲住宅販売
*注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」や、その他一般物件をご案内します。
【業務の流れ】
▼STEP1/日程調整
CMやHP、広告を見てお問合せをいただいたお客様と日程調整をします。
▼STEP2/提案
ヒアリングや物件の内覧を通じて、お客様にピッタリの物件をご提案します。
▼STEP3/契約・引き渡し
気に入っていただけたらご成約。契約を締結し、物件引き渡しまで立ち会います。
\\ POINT //
◎1人あたりの月間反響数は約15件です。
◎お問合せから成約までの期間は1週間~長くても1か月ほどです。
◎未経験入社でも入社1~3カ月ほどで初受注できる方が多いです。
◎中途入社5年未満の社員の平均年収は765万円です。
◎飛び込み営業なし!提案に集中できます。
◎マーケティング戦略に力を入れているため、集客力も非常に高いです。
◎入社後は先輩がOJTでしっかりと教え、サポートします。
<商品が魅力的だから売りやすい!>
一般的に、分譲住宅は「比較的価格が安いが近隣に似た物件が多い」、注文住宅は「オリジナリティがあるが価格が高い」という性質があります。当社の扱う分譲住宅は両方のメリットを兼ね備えた「オリジナリティがあって安い」住宅。人気が高く、購入意欲が高いお客様が多いため、安定的に受注ができます。
<早期から昇給・昇格を狙える!>
順調に成長を遂げているため、現在店舗が拡大中。同時に所長などの重要ポストも続々誕生しています。年齢・経験に関係なく、早期からキャリアアップを目指せます。役職が上がるにつれて給与も上がるため、「入社数年で年収が転職前の2倍」というケースもあります。
営業職【分譲住宅】:注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」や、その他一般物件をご案内します。
創業20年の成長企業です。上場企業でもあります。
成長したい、活躍をしたいという前向きなマインドを持った社員が多く在籍しており、自身のスキルアップやキャリアアップを目指して業務に取り組んでいる会社です。
・業務内容変更の範囲:無
・転勤の有無:無(転居を伴わない勤務地変更あり)
*注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」や、その他一般物件をご案内します。
【業務の流れ】
▼STEP1/日程調整
CMやHP、広告を見てお問合せをいただいたお客様と日程調整をします。
▼STEP2/提案
ヒアリングや物件の内覧を通じて、お客様にピッタリの物件をご提案します。
▼STEP3/契約・引き渡し
気に入っていただけたらご成約。契約を締結し、物件引き渡しまで立ち会います。
\\ POINT //
◎1人あたりの月間反響数は約15件です。
◎お問合せから成約までの期間は1週間~長くても1か月ほどです。
◎未経験入社でも入社1~3カ月ほどで初受注できる方が多いです。
◎中途入社5年未満の社員の平均年収は765万円です。
◎飛び込み営業なし!提案に集中できます。
◎マーケティング戦略に力を入れているため、集客力も非常に高いです。
◎入社後は先輩がOJTでしっかりと教え、サポートします。
<商品が魅力的だから売りやすい!>
一般的に、分譲住宅は「比較的価格が安いが近隣に似た物件が多い」、注文住宅は「オリジナリティがあるが価格が高い」という性質があります。当社の扱う分譲住宅は両方のメリットを兼ね備えた「オリジナリティがあって安い」住宅。人気が高く、購入意欲が高いお客様が多いため、安定的に受注ができます。
<早期から昇給・昇格を狙える!>
順調に成長を遂げているため、現在店舗が拡大中。同時に所長などの重要ポストも続々誕生しています。年齢・経験に関係なく、早期からキャリアアップを目指せます。役職が上がるにつれて給与も上がるため、「入社数年で年収が転職前の2倍」というケースもあります。
営業職【分譲住宅】:注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」や、その他一般物件をご案内します。
創業20年の成長企業です。上場企業でもあります。
成長したい、活躍をしたいという前向きなマインドを持った社員が多く在籍しており、自身のスキルアップやキャリアアップを目指して業務に取り組んでいる会社です。
・業務内容変更の範囲:無
・転勤の有無:無(転居を伴わない勤務地変更あり)
時間給
月給制の為、給与備考をご覧下さい
月給
333,333円~500,000円
給与備考
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・試用期間中の条件:試用期間中は資格手当の支給はございません。
・昇給あり(年1回)
・試用期間中の条件:試用期間中は資格手当の支給はございません。
交通費
有
入社祝い金
支給なし
契約満了金
支給なし
お給与支払日
就業先の支払日に準ずる
契約・雇用期間
就業先の契約期間に準ずる
試用期間
3ヶ月(労働条件の変更なし)
勤務形態
朝ゆっくりのお仕事
勤務時間
09:45~18:45
実働時間
休憩時間
残業時間
月間平均16~20時間程度
休日
シフト制
休暇
就業先カレンダーに準ずる
待遇・福利厚生
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
住宅手当,固定残業代,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:40時間分の時間外手当として57,500円~80,500円を支給
通勤手当詳細:上限35,000円
住宅手当詳細:社員割引制度
その他手当・詳細、福利厚生:月次業績手当(インセンティブ)
スマートフォン・タブレット端末貸与(職種によります)
社用車貸与(営業・施工管理に限ります)
定期健康診断
社員旅行(行き先:ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績)
OJT研修
その他社内外研修制度・シーズンイベントあり
【制度】
・従業員持株制度:拠出額に対して、月々10%奨励金付
・確定拠出型年金
※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。
毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。
・資格取得祝い金制度
※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を
進呈しています。
・表彰制度
※3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り
・住宅社員割引制度
・慶弔見舞金制度
・フレックス制度
・4連休推進制度
※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。
・出産・育児休暇制度(取得実績有・男性の取得実績もあります)
・介護休暇制度
・慶弔休暇制度
【手当】
・月次業績手当:手数料等の実績(粗利計算)に応じて月末締め翌月25日支給
・役職手当:課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
・資格手当:宅地建物取引士3000円
・シナジー手当:住宅・不動産の両部門同時契約で支給
・表彰特別手当:3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。
・時間外手当:固定残業時間を超過した場合別途支給します。
・通勤手当:上限35,000円
・地域特別手当 ※支給条件は当社規定によります。
■資格取得祝い金あり
資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。
住宅手当,固定残業代,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:40時間分の時間外手当として57,500円~80,500円を支給
通勤手当詳細:上限35,000円
住宅手当詳細:社員割引制度
その他手当・詳細、福利厚生:月次業績手当(インセンティブ)
スマートフォン・タブレット端末貸与(職種によります)
社用車貸与(営業・施工管理に限ります)
定期健康診断
社員旅行(行き先:ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績)
OJT研修
その他社内外研修制度・シーズンイベントあり
【制度】
・従業員持株制度:拠出額に対して、月々10%奨励金付
・確定拠出型年金
※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。
毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。
・資格取得祝い金制度
※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を
進呈しています。
・表彰制度
※3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り
・住宅社員割引制度
・慶弔見舞金制度
・フレックス制度
・4連休推進制度
※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。
・出産・育児休暇制度(取得実績有・男性の取得実績もあります)
・介護休暇制度
・慶弔休暇制度
【手当】
・月次業績手当:手数料等の実績(粗利計算)に応じて月末締め翌月25日支給
・役職手当:課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
・資格手当:宅地建物取引士3000円
・シナジー手当:住宅・不動産の両部門同時契約で支給
・表彰特別手当:3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。
・時間外手当:固定残業時間を超過した場合別途支給します。
・通勤手当:上限35,000円
・地域特別手当 ※支給条件は当社規定によります。
■資格取得祝い金あり
資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。
必要な経験
必要な資格
アピールポイント
当社は地域に根ざし、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。未経験からスタートした社員も多く、丁寧な研修や先輩のサポートで安心して働ける環境が整っています。アットホームな雰囲気の中で、長く安定して働きたい方、スキルアップを目指す方を全力で応援します。
勤務先従業員人数
男女比率
平均年齢
応募資格
・未経験歓迎
・経験者優遇
・学歴不問
・1ヶ月以上勤務できる方
・20代・30代・40代・50代の方活躍中
・日本語能力試験(JLPT)N1レベル相当の方
※深夜時間帯(22時~翌5時)に勤務する場合は18歳以上の方 <労働基準法:深夜勤務の為>
・経験者優遇
・学歴不問
・1ヶ月以上勤務できる方
・20代・30代・40代・50代の方活躍中
・日本語能力試験(JLPT)N1レベル相当の方
※深夜時間帯(22時~翌5時)に勤務する場合は18歳以上の方 <労働基準法:深夜勤務の為>
応募方法
- 応募・相談
ホームページまたはフリーダイヤル【 0120-970-850 】よりご相談・応募下さい。
お電話でご連絡いただく場合は、7桁の『お仕事No.』を伝えていただけるとスムーズに進みます。 - お仕事相談・お仕事紹介
当社では、可能な限り直接お会いして希望されるお仕事内容や条件をヒアリングした上で、最も条件に合うお仕事をご紹介させていただきたいと考えております。
遠方の方に関しては、出張面談や履歴書の郵送、電子メールでの履歴書添付などでの対応も可能ですので、お気軽にご相談下さい。 - 職場見学
入社してからのミスマッチを防止する上で、就業前に可能な限り職場見学を行います。
お仕事をするか、しないかは職場見学してからで全然OKです。 - お仕事スタート
お仕事初日は、担当のキャリアアドバイザーが就業先までご一緒しますので、とっても安心です。
就業中のトラブルや相談ごとなども全力でサポートしていきます。
■こちらの求人案件は、弊社提携先のコンシェルテック様の求人案件となります。
今後は弊社を窓口として、職業紹介プラットフォーム「ジョバディ(Jobuddy)」に登録を行い、選考を進めてまいります。
個人情報の共有にあたり、コンシェルテック様と応募者様の個人情報を共有することへの同意が必要となります。
応募情報の共有後、応募者様のメールアドレス宛に「ジョバディ(Jobuddy)」よりメールが届きますので、案内に沿って、必要事項の入力をお願いいたします。
選考にあたり、サイト内で履歴書など応募書類の添付をお願いする場合がございので、ご準備をお願いいたします。
また、コンシェルテック様よりお電話でのご連絡を差し上げる場合もございますので、ご対応いただけますと幸いです。
お電話の際の発信番号:0120-164-300
※「【Jobuddy事務局】です」という名乗りでご連絡いたします。
もし、しばらくお待ちいただいてもメールが届かない、またはご連絡がない場合は、お手数ですがご連絡ください。
応募先
こちらの求人(C-74250)は、株式会社アールプランナーの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
応募先は株式会社リーフラントとなり、雇用先は株式会社アールプランナーとなります。
【雇用主情報】
企業名:株式会社アールプランナー
所在地:愛知県名古屋市守山区四軒家1-1554
事業内容:注文住宅
分譲住宅
不動産売買仲介
リフォーム・リノベーション
エクステリア
【職業紹介事業者情報】
会社名:株式会社リーフラント
所在地:新潟県新潟市中央区新光町10-3 技術士センタービルⅡ 305号
設立年月:2007年8月
資本金:2,650万円
事業内容:労働者派遣事業(No.15-300092)/有料職業紹介事業(No.15-ユ-300042)/求人サイト運営「はたらき日和」(https://niigata.hatarakibiyori.com/)
応募先は株式会社リーフラントとなり、雇用先は株式会社アールプランナーとなります。
【雇用主情報】
企業名:株式会社アールプランナー
所在地:愛知県名古屋市守山区四軒家1-1554
事業内容:注文住宅
分譲住宅
不動産売買仲介
リフォーム・リノベーション
エクステリア
【職業紹介事業者情報】
会社名:株式会社リーフラント
所在地:新潟県新潟市中央区新光町10-3 技術士センタービルⅡ 305号
設立年月:2007年8月
資本金:2,650万円
事業内容:労働者派遣事業(No.15-300092)/有料職業紹介事業(No.15-ユ-300042)/求人サイト運営「はたらき日和」(https://niigata.hatarakibiyori.com/)
特徴
男女活躍中のお仕事複数名募集のお仕事
掲載日
2025-09-04
お仕事No.
C-74250
案件区分
営業・接客・販売系
職種分類
イメージ
