岡山県岡山市北区北長瀬、製造系(電気・機械) | 品質保証・品質管理・生産/製造管理
お仕事PR
20~50代男性/女性活躍中★/朝ゆっくりのお仕事◆/想定年収:500~550万円♪
品質保証・品質管理・生産/製造管理
品質保証・品質管理・生産/製造管理
勤務地
中国エリア 岡山県岡山市北区
最寄駅
路線名JR山陽本線
駅名北長瀬
手段・時間車5分
募集形態
職業紹介【正社員】
職種
品質保証・品質管理・生産/製造管理
お仕事詳細
電気設備設計は、建物の電気設備の計画と設計を担当する職種です。
具体的には、建物内の給排水(上下水道)、衛生設備、換気や空調(エアコンなど)を含む機械設備の設計を行います。
【主な業務内容】
・意匠設計者との協力:
建物のデザインを担当する意匠設計者と協力し、電気設備の配置や仕様を決定します。
~プロジェクトの進行~
・計画段階: 計画段階からプロジェクトに参加し、建物の電気設備の基本設計を行います。
・詳細設計: 基本設計を基に、具体的な詳細設計を行い、施工図を作成します。
・施工監理: 施工段階では、設計通りに工事が進められているかをチェックし、必要に応じて指導・修正を行います。施工監理は、工事が正しく行われるようにするための重要なプロセスです。
【取引先】
主な取引先としては、官公庁および民間企業です。
【当社の役割】
当社では、上記のような施設やプロジェクトにおいて、給排水、衛生設備、換気や空調の設計を担当し、プロジェクトの計画から施工監理まで一貫して関わっていただきます。様々なプロジェクトに参加することで、幅広い経験や知識を身につけることができます!
多様な建物で給排水、衛生、空調設計と施工管理を一貫して担当していただきます!公共施設から医療福祉施設、オフィスビル、工場など多様な施設の設計を数多く手掛けています!
私たちの職場は、自由で活気あふれる環境が特徴です。20代から70代まで、幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、互いにコミュニケーションを大切にしています。クラスのように親しみやすい雰囲気で、チームは25人ほどの一体感のあるグループです。
・業務内容変更の範囲:無
・転勤の有無:無
具体的には、建物内の給排水(上下水道)、衛生設備、換気や空調(エアコンなど)を含む機械設備の設計を行います。
【主な業務内容】
・意匠設計者との協力:
建物のデザインを担当する意匠設計者と協力し、電気設備の配置や仕様を決定します。
~プロジェクトの進行~
・計画段階: 計画段階からプロジェクトに参加し、建物の電気設備の基本設計を行います。
・詳細設計: 基本設計を基に、具体的な詳細設計を行い、施工図を作成します。
・施工監理: 施工段階では、設計通りに工事が進められているかをチェックし、必要に応じて指導・修正を行います。施工監理は、工事が正しく行われるようにするための重要なプロセスです。
【取引先】
主な取引先としては、官公庁および民間企業です。
【当社の役割】
当社では、上記のような施設やプロジェクトにおいて、給排水、衛生設備、換気や空調の設計を担当し、プロジェクトの計画から施工監理まで一貫して関わっていただきます。様々なプロジェクトに参加することで、幅広い経験や知識を身につけることができます!
多様な建物で給排水、衛生、空調設計と施工管理を一貫して担当していただきます!公共施設から医療福祉施設、オフィスビル、工場など多様な施設の設計を数多く手掛けています!
私たちの職場は、自由で活気あふれる環境が特徴です。20代から70代まで、幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、互いにコミュニケーションを大切にしています。クラスのように親しみやすい雰囲気で、チームは25人ほどの一体感のあるグループです。
・業務内容変更の範囲:無
・転勤の有無:無
時間給
月給制の為、給与備考をご覧下さい
月給
375,000円~583,333円
給与備考
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・試用期間中の条件:条件変更なし
・昇給あり(年1回)
・試用期間中の条件:条件変更なし
交通費
有
入社祝い金
支給なし
契約満了金
支給なし
お給与支払日
就業先の支払日に準ずる
契約・雇用期間
就業先の契約期間に準ずる
試用期間
3ヶ月(労働条件の変更なし)
勤務形態
朝ゆっくりのお仕事
勤務時間
09:00~18:00
実働時間
休憩時間
残業時間
月間平均26~30時間程度
休日
土曜日・日曜日 ※他は企業カレンダーによる
休暇
就業先カレンダーに準ずる
待遇・福利厚生
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限25,000円/月
配偶者:配偶者:15,000円/月
家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限25,000円/月
配偶者:配偶者:15,000円/月
必要な経験
必要な資格
アピールポイント
当社は地域に根ざし、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。未経験からスタートした社員も多く、丁寧な研修や先輩のサポートで安心して働ける環境が整っています。アットホームな雰囲気の中で、長く安定して働きたい方、スキルアップを目指す方を全力で応援します。
勤務先従業員人数
25
男女比率
平均年齢
46~50歳
応募資格
・未経験歓迎
・経験者優遇
・学歴不問
・1ヶ月以上勤務できる方
・20代・30代・40代・50代の方活躍中
・日本語能力試験(JLPT)N1レベル相当の方
※深夜時間帯(22時~翌5時)に勤務する場合は18歳以上の方 <労働基準法:深夜勤務の為>
・経験者優遇
・学歴不問
・1ヶ月以上勤務できる方
・20代・30代・40代・50代の方活躍中
・日本語能力試験(JLPT)N1レベル相当の方
※深夜時間帯(22時~翌5時)に勤務する場合は18歳以上の方 <労働基準法:深夜勤務の為>
応募方法
- 応募・相談
ホームページまたはフリーダイヤル【 0120-970-850 】よりご相談・応募下さい。
お電話でご連絡いただく場合は、7桁の『お仕事No.』を伝えていただけるとスムーズに進みます。 - お仕事相談・お仕事紹介
当社では、可能な限り直接お会いして希望されるお仕事内容や条件をヒアリングした上で、最も条件に合うお仕事をご紹介させていただきたいと考えております。
遠方の方に関しては、出張面談や履歴書の郵送、電子メールでの履歴書添付などでの対応も可能ですので、お気軽にご相談下さい。 - 職場見学
入社してからのミスマッチを防止する上で、就業前に可能な限り職場見学を行います。
お仕事をするか、しないかは職場見学してからで全然OKです。 - お仕事スタート
お仕事初日は、担当のキャリアアドバイザーが就業先までご一緒しますので、とっても安心です。
就業中のトラブルや相談ごとなども全力でサポートしていきます。
■こちらの求人案件は、弊社提携先のコンシェルテック様の求人案件となります。
今後は弊社を窓口として、職業紹介プラットフォーム「ジョバディ(Jobuddy)」に登録を行い、選考を進めてまいります。
個人情報の共有にあたり、コンシェルテック様と応募者様の個人情報を共有することへの同意が必要となります。
応募情報の共有後、応募者様のメールアドレス宛に「ジョバディ(Jobuddy)」よりメールが届きますので、案内に沿って、必要事項の入力をお願いいたします。
選考にあたり、サイト内で履歴書など応募書類の添付をお願いする場合がございので、ご準備をお願いいたします。
また、コンシェルテック様よりお電話でのご連絡を差し上げる場合もございますので、ご対応いただけますと幸いです。
お電話の際の発信番号:0120-164-300
※「【Jobuddy事務局】です」という名乗りでご連絡いたします。
もし、しばらくお待ちいただいてもメールが届かない、またはご連絡がない場合は、お手数ですがご連絡ください。
応募先
こちらの求人(C-33602)は、株式会社木村設計の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
応募先は株式会社リーフラントとなり、雇用先は株式会社木村設計となります。
【雇用主情報】
企業名:株式会社木村設計
所在地:岡山県岡山市北区野田3丁目18番20号
事業内容:建築の設計・工事管理
【職業紹介事業者情報】
会社名:株式会社リーフラント
所在地:新潟県新潟市中央区新光町10-3 技術士センタービルⅡ 305号
設立年月:2007年8月
資本金:2,650万円
事業内容:労働者派遣事業(No.15-300092)/有料職業紹介事業(No.15-ユ-300042)/求人サイト運営「はたらき日和」(https://niigata.hatarakibiyori.com/)
応募先は株式会社リーフラントとなり、雇用先は株式会社木村設計となります。
【雇用主情報】
企業名:株式会社木村設計
所在地:岡山県岡山市北区野田3丁目18番20号
事業内容:建築の設計・工事管理
【職業紹介事業者情報】
会社名:株式会社リーフラント
所在地:新潟県新潟市中央区新光町10-3 技術士センタービルⅡ 305号
設立年月:2007年8月
資本金:2,650万円
事業内容:労働者派遣事業(No.15-300092)/有料職業紹介事業(No.15-ユ-300042)/求人サイト運営「はたらき日和」(https://niigata.hatarakibiyori.com/)
特徴
男女活躍中のお仕事複数名募集のお仕事
掲載日
2025-09-04
お仕事No.
C-33602
案件区分
製造系(電気・機械)
職種分類
イメージ
