長崎県長崎市道ノ尾、単発・その他 | 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士
お仕事PR
30~50代女性活躍中★/日勤のお仕事◆/想定年収:250~300万円♪
介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士
介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士
勤務地
九州・沖縄エリア 長崎県長崎市
最寄駅
路線名JR長崎本線
駅名道ノ尾
手段・時間車30分
募集形態
職業紹介【正社員】
職種
介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士
お仕事詳細
<訪問看護業務全般をお任せします>
■訪問看護業務
ADLの状態観察を行い服薬の確認、必要に応じて創や褥瘡の処置
患者さんの体調を見ながら屋内外での運動や教導なども行う
患者さんや家族の訴えを傾聴し、不安の軽減に努める
■主治医、ケアマネ、居宅支援事業所と連携、協働
※直行直帰不可(病院内事務所に出勤し社用車使用)
オンコールあり
家庭を訪問し、看護をします。
病院内事務所に出勤し、社用車使用。直行直帰ではありません。
急性期病棟(一般病棟):56床(4階)
療養病棟:53床(3階東)
包括ケア病棟:50床(3階西)
特殊疾患病棟:40床(5階)
家庭へ訪問し、患者さんが不自由なく快適に過ごせているか、看護業務全般ご対応いただきます。
配属先情報
看護部(130名:20代~70代まで所属)
<育成環境>
■新人の看護師、復職の看護師も安心して仕事ができるように、院外・院内研修に積極的に取り組めるように研修費用の補助を行っています
■各自がいつでも受講できるような学研メディカルサポート研修も取り入れ、個々のレベルアップに努めています。
・業務内容変更の範囲:無
・転勤の有無:無
■訪問看護業務
ADLの状態観察を行い服薬の確認、必要に応じて創や褥瘡の処置
患者さんの体調を見ながら屋内外での運動や教導なども行う
患者さんや家族の訴えを傾聴し、不安の軽減に努める
■主治医、ケアマネ、居宅支援事業所と連携、協働
※直行直帰不可(病院内事務所に出勤し社用車使用)
オンコールあり
家庭を訪問し、看護をします。
病院内事務所に出勤し、社用車使用。直行直帰ではありません。
急性期病棟(一般病棟):56床(4階)
療養病棟:53床(3階東)
包括ケア病棟:50床(3階西)
特殊疾患病棟:40床(5階)
家庭へ訪問し、患者さんが不自由なく快適に過ごせているか、看護業務全般ご対応いただきます。
配属先情報
看護部(130名:20代~70代まで所属)
<育成環境>
■新人の看護師、復職の看護師も安心して仕事ができるように、院外・院内研修に積極的に取り組めるように研修費用の補助を行っています
■各自がいつでも受講できるような学研メディカルサポート研修も取り入れ、個々のレベルアップに努めています。
・業務内容変更の範囲:無
・転勤の有無:無
時間給
月給制の為、給与備考をご覧下さい
月給
250,000円~285,833円
給与備考
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・試用期間中の条件:条件変更なし
・昇給あり(年1回)
・試用期間中の条件:条件変更なし
交通費
有
入社祝い金
支給なし
契約満了金
支給なし
お給与支払日
就業先の支払日に準ずる
契約・雇用期間
就業先の契約期間に準ずる
試用期間
3ヶ月(労働条件の変更なし)
勤務形態
日勤のお仕事
勤務時間
08:30~17:30
実働時間
休憩時間
残業時間
月間平均0~5時間程度
休日
シフト制
休暇
就業先カレンダーに準ずる
待遇・福利厚生
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額支給
寡婦(夫)手当:20,000円(子供1名に付き+3,000円)
初年度賞与:入社月が7月・12月の場合支給なし 上記以外の場合支給あり(当院規定に準ずる)
残業手当:残業時間に応じて別途支給
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
職員給食 あり 1食あたり300円
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額支給
寡婦(夫)手当:20,000円(子供1名に付き+3,000円)
初年度賞与:入社月が7月・12月の場合支給なし 上記以外の場合支給あり(当院規定に準ずる)
残業手当:残業時間に応じて別途支給
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
職員給食 あり 1食あたり300円
必要な経験
必要な資格
アピールポイント
当社は地域に根ざし、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。未経験からスタートした社員も多く、丁寧な研修や先輩のサポートで安心して働ける環境が整っています。アットホームな雰囲気の中で、長く安定して働きたい方、スキルアップを目指す方を全力で応援します。
勤務先従業員人数
5
男女比率
男性0:女性10
平均年齢
46~50歳
応募資格
・未経験歓迎
・経験者優遇
・学歴不問
・1ヶ月以上勤務できる方
・20代・30代・40代・50代の方活躍中
・日本語能力試験(JLPT)N1レベル相当の方
※深夜時間帯(22時~翌5時)に勤務する場合は18歳以上の方 <労働基準法:深夜勤務の為>
・経験者優遇
・学歴不問
・1ヶ月以上勤務できる方
・20代・30代・40代・50代の方活躍中
・日本語能力試験(JLPT)N1レベル相当の方
※深夜時間帯(22時~翌5時)に勤務する場合は18歳以上の方 <労働基準法:深夜勤務の為>
応募方法
- 応募・相談
ホームページまたはフリーダイヤル【 0120-970-850 】よりご相談・応募下さい。
お電話でご連絡いただく場合は、7桁の『お仕事No.』を伝えていただけるとスムーズに進みます。 - お仕事相談・お仕事紹介
当社では、可能な限り直接お会いして希望されるお仕事内容や条件をヒアリングした上で、最も条件に合うお仕事をご紹介させていただきたいと考えております。
遠方の方に関しては、出張面談や履歴書の郵送、電子メールでの履歴書添付などでの対応も可能ですので、お気軽にご相談下さい。 - 職場見学
入社してからのミスマッチを防止する上で、就業前に可能な限り職場見学を行います。
お仕事をするか、しないかは職場見学してからで全然OKです。 - お仕事スタート
お仕事初日は、担当のキャリアアドバイザーが就業先までご一緒しますので、とっても安心です。
就業中のトラブルや相談ごとなども全力でサポートしていきます。
■こちらの求人案件は、弊社提携先のコンシェルテック様の求人案件となります。
今後は弊社を窓口として、職業紹介プラットフォーム「ジョバディ(Jobuddy)」に登録を行い、選考を進めてまいります。
個人情報の共有にあたり、コンシェルテック様と応募者様の個人情報を共有することへの同意が必要となります。
応募情報の共有後、応募者様のメールアドレス宛に「ジョバディ(Jobuddy)」よりメールが届きますので、案内に沿って、必要事項の入力をお願いいたします。
選考にあたり、サイト内で履歴書など応募書類の添付をお願いする場合がございので、ご準備をお願いいたします。
また、コンシェルテック様よりお電話でのご連絡を差し上げる場合もございますので、ご対応いただけますと幸いです。
お電話の際の発信番号:0120-164-300
※「【Jobuddy事務局】です」という名乗りでご連絡いたします。
もし、しばらくお待ちいただいてもメールが届かない、またはご連絡がない場合は、お手数ですがご連絡ください。
応募先
こちらの求人(C-25434)は、医療法人 外海弘仁会の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
応募先は株式会社リーフラントとなり、雇用先は医療法人 外海弘仁会となります。
【雇用主情報】
企業名:医療法人 外海弘仁会
所在地:長崎県長崎市下黒崎町1402
事業内容:医療・介護
【職業紹介事業者情報】
会社名:株式会社リーフラント
所在地:新潟県新潟市中央区新光町10-3 技術士センタービルⅡ 305号
設立年月:2007年8月
資本金:2,650万円
事業内容:労働者派遣事業(No.15-300092)/有料職業紹介事業(No.15-ユ-300042)/求人サイト運営「はたらき日和」(https://niigata.hatarakibiyori.com/)
応募先は株式会社リーフラントとなり、雇用先は医療法人 外海弘仁会となります。
【雇用主情報】
企業名:医療法人 外海弘仁会
所在地:長崎県長崎市下黒崎町1402
事業内容:医療・介護
【職業紹介事業者情報】
会社名:株式会社リーフラント
所在地:新潟県新潟市中央区新光町10-3 技術士センタービルⅡ 305号
設立年月:2007年8月
資本金:2,650万円
事業内容:労働者派遣事業(No.15-300092)/有料職業紹介事業(No.15-ユ-300042)/求人サイト運営「はたらき日和」(https://niigata.hatarakibiyori.com/)
特徴
女性活躍中のお仕事複数名募集のお仕事
掲載日
2025-09-04
お仕事No.
C-25434
案件区分
単発・その他
職種分類
イメージ
