< 一覧へ戻る

神奈川県横浜市鶴見区鶴見、製造系（食品・飲料） | お菓子の製造

お仕事PR

20～40代男性・女性活躍中寮完備＆寮費補助あり♪/製造未経験者OK/土日休み！
お菓子の製造

勤務地

関東エリア神奈川県横浜市鶴見区

最寄駅

路線名JR京浜東北線

駅名鶴見

手段・時間徒歩15分

募集形態

職業紹介【派遣社員】

職種

お菓子の製造

お仕事詳細

◆お菓子の製造業務◆
主力製品となっているチョコレート菓子・ソフトキャンディー・ビスケットなどを作るお仕事です♪

【具体的には】
● 材料を投入しお菓子を仕込む作業
● お菓子を包装する機械の操作（ボタン操作が中心）
● 包装資材の交換作業
● 機械の状態チェックやカンタンな点検作業

1～2週間ほどで覚えられる内容なので、未経験の方も安心！

入社後は教育体制もしっかり整っているので、分からないことはすぐ聞ける環境です◎
機械オペレーター経験がある方ももちろん大歓迎です！

【この仕事の魅力】
★未経験者歓迎！

18～49歳の男女活躍中♪

★通勤らくらく！

JR京浜東北線・京浜急行線鶴見駅から徒歩15分！

★土日休み&年2回の長期休暇あり！

有給休暇もあり！

★食堂完備！

1食470円程と格安♪
便利な給与天引き！

★売店、休憩室など職場環境も◎
★日払い制度あり！

急な出費も安心！

【人気エリアで寮費格安！

】
◎寮費補助毎月3万円！

◎寮は便利な横浜市鶴見区！

◎単身者向け以外にも家族寮もご用意可！

◎赴任旅費支給&引っ越し費用の補助あり♪

◎スーパー・コンビニ・ホームセンター・病院など周辺環境充実！

◎横浜駅や東京都内へのアクセスも抜群！

※業務内容変更の範囲：なし
※就業場所の変更：なし

◎こちらの求人は、職業紹介事業者による紹介求人となります。

時間給

1,320円～1,650円

月給

246,050円～

給与備考

【月収内訳】：1,320円×155.00H ＋残業 1,650円×7.00H ＋深夜 330円×30.00H ＋通勤手当 20,000円

通勤手当：上限月額 20,000円(※工場から2km圏内の方への交通費の支給はありません。)
※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。

交通費

有

入社祝い金

支給なし

契約満了金

支給なし

お給与支払日

末日〆翌月15日振込み

契約・雇用期間

3ヶ月更新（更新の上限なし）

試用期間

暦日14日（労働条件の変更なし）

勤務形態

交替制のお仕事

勤務時間

①22:00～翌06:45
②07:00～15:30
③12:30～21:00
※三交替勤務
5勤2休（生産状況により、2交替、3交替などになる事があります。）

実働時間

①7時間45分
②7時間45分
③7時間45分

休憩時間

①60分
②45分
③45分

残業時間

月間平均6～10時間程度

休日

土曜日・日曜日　※他は企業カレンダーによる

休暇

GW|年末年始|その他

待遇・福利厚生

健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険

◆日払い制度（規定有）
◆通勤手当（規定有）
◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給）
◆各種保険
◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与）
◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度）
◆制服貸与
◆月30,000円の寮費補助あり（規定有）

※受動喫煙対策：有(屋外喫煙場所設置)

必要な経験

特になし

必要な資格

特になし

アピールポイント

大手企業で福利厚生も充実
★日払い利用OK！（規定有）お気軽にご相談ください！
★横浜市内のお仕事！
★土日休み！

■前払い制度（日払い）あり！■
今月ピンチ…そんな時に利用OK！
スマホのアプリでサクッと申請するだけ！
利用者続々！お気軽にご相談ください！
★通勤手当（※規定有）
★月30,000円の寮費補助あり（※規定有）
★未経験歓迎（機械OP経験者尚可）
★有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与）

勤務先従業員人数

5,001名～

男女比率

男性6：女性4

平均年齢

31～35歳

応募資格

応募方法

応募・相談
ホームページまたはフリーダイヤル【 0120-970-850 】よりご相談・応募下さい。
お電話でご連絡いただく場合は、7桁の『お仕事No.』を伝えていただけるとスムーズに進みます。
お仕事相談・お仕事紹介
当社では、可能な限り直接お会いして希望されるお仕事内容や条件をヒアリングした上で、最も条件に合うお仕事をご紹介させていただきたいと考えております。
遠方の方に関しては、出張面談や履歴書の郵送、電子メールでの履歴書添付などでの対応も可能ですので、お気軽にご相談下さい。
職場見学
入社してからのミスマッチを防止する上で、就業前に可能な限り職場見学を行います。
お仕事をするか、しないかは職場見学してからで全然ＯＫです。
お仕事スタート
お仕事初日は、担当のキャリアアドバイザーが就業先までご一緒しますので、とっても安心です。
就業中のトラブルや相談ごとなども全力でサポートしていきます。