宮城県仙台市若林区五橋、単発・その他 | 施工管理・設備保守管理・環境保全
お仕事PR
20~60代男性/女性活躍中★/日勤のお仕事◆/想定年収:450~500万円♪
施工管理・設備保守管理・環境保全
施工管理・設備保守管理・環境保全
勤務地
東北エリア 宮城県仙台市若林区
最寄駅
路線名仙台市地下鉄南北線
駅名五橋
手段・時間徒歩1分
募集形態
職業紹介【契約社員】
職種
施工管理・設備保守管理・環境保全
お仕事詳細
~清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現!/年休124日(土日祝休み)/残業月20h程度/安定した就業環境で働けます~
清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等)に関わっていただきます。主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
・トラブル発生時の対応
■業務上の魅力:
ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。
■就業環境:
業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で残業時間も少なく、福利厚生なども充実しております。
■正社員への登用について:
入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談をしていただき決定となり、今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。
【エリア名/経験者歓迎!】ビルマネジメント ~清水建設G/土日祝休み/夜勤なし/福利厚生充実~
【1日のスケジュール(例)】
8:30 朝礼
10:00 休憩
10:15~12:00 建物巡回(設備点検・異常確認など)
12:00 昼休憩
13:00 昼礼
13:30~17:00 事務作業(報告書作成・巡回記録の入力 等)
17:00 夕礼
18:00 退勤
19:00頃まで 必要に応じて残業対応(翌日の準備・資料整理 等)
・業務内容変更の範囲:無
・転勤の有無:無(転居を伴わない勤務地変更あり)
清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等)に関わっていただきます。主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
・トラブル発生時の対応
■業務上の魅力:
ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。
■就業環境:
業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で残業時間も少なく、福利厚生なども充実しております。
■正社員への登用について:
入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談をしていただき決定となり、今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。
【エリア名/経験者歓迎!】ビルマネジメント ~清水建設G/土日祝休み/夜勤なし/福利厚生充実~
【1日のスケジュール(例)】
8:30 朝礼
10:00 休憩
10:15~12:00 建物巡回(設備点検・異常確認など)
12:00 昼休憩
13:00 昼礼
13:30~17:00 事務作業(報告書作成・巡回記録の入力 等)
17:00 夕礼
18:00 退勤
19:00頃まで 必要に応じて残業対応(翌日の準備・資料整理 等)
・業務内容変更の範囲:無
・転勤の有無:無(転居を伴わない勤務地変更あり)
時間給
月給制の為、給与備考をご覧下さい
月給
375,000円~500,000円
給与備考
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・試用期間中の条件:条件変更なし
・昇給あり(年1回)
・試用期間中の条件:条件変更なし
交通費
有
入社祝い金
支給なし
契約満了金
支給なし
お給与支払日
就業先の支払日に準ずる
契約・雇用期間
就業先の契約期間に準ずる
試用期間
3ヶ月(労働条件の変更なし)
勤務形態
日勤のお仕事
勤務時間
08:30~17:10
実働時間
休憩時間
残業時間
月間平均16~20時間程度
休日
土曜日・日曜日・祝日 ※他は就業先企業カレンダーによる。
休暇
就業先カレンダーに準ずる
待遇・福利厚生
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
住宅手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額支給
住宅手当詳細:46歳の誕生月まで支給あり
30,000円/月(30歳未満) 20,000円/月(30歳以上)
その他手当・詳細、福利厚生:■OJT(メンター・メンティー制度)
■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等
■資格取得補助制度
■業務表彰制度、社内表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■社員総会
■契約保養所
住宅手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額支給
住宅手当詳細:46歳の誕生月まで支給あり
30,000円/月(30歳未満) 20,000円/月(30歳以上)
その他手当・詳細、福利厚生:■OJT(メンター・メンティー制度)
■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等
■資格取得補助制度
■業務表彰制度、社内表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■社員総会
■契約保養所
必要な経験
必要な資格
アピールポイント
当社は地域に根ざし、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。未経験からスタートした社員も多く、丁寧な研修や先輩のサポートで安心して働ける環境が整っています。アットホームな雰囲気の中で、長く安定して働きたい方、スキルアップを目指す方を全力で応援します。
勤務先従業員人数
男女比率
平均年齢
応募資格
・未経験歓迎
・経験者優遇
・学歴不問
・1ヶ月以上勤務できる方
・20代・30代・40代・50代の方活躍中
・日本語能力試験(JLPT)N1レベル相当の方
※深夜時間帯(22時~翌5時)に勤務する場合は18歳以上の方 <労働基準法:深夜勤務の為>
・経験者優遇
・学歴不問
・1ヶ月以上勤務できる方
・20代・30代・40代・50代の方活躍中
・日本語能力試験(JLPT)N1レベル相当の方
※深夜時間帯(22時~翌5時)に勤務する場合は18歳以上の方 <労働基準法:深夜勤務の為>
応募方法
- 応募・相談
ホームページまたはフリーダイヤル【 0120-970-850 】よりご相談・応募下さい。
お電話でご連絡いただく場合は、7桁の『お仕事No.』を伝えていただけるとスムーズに進みます。 - お仕事相談・お仕事紹介
当社では、可能な限り直接お会いして希望されるお仕事内容や条件をヒアリングした上で、最も条件に合うお仕事をご紹介させていただきたいと考えております。
遠方の方に関しては、出張面談や履歴書の郵送、電子メールでの履歴書添付などでの対応も可能ですので、お気軽にご相談下さい。 - 職場見学
入社してからのミスマッチを防止する上で、就業前に可能な限り職場見学を行います。
お仕事をするか、しないかは職場見学してからで全然OKです。 - お仕事スタート
お仕事初日は、担当のキャリアアドバイザーが就業先までご一緒しますので、とっても安心です。
就業中のトラブルや相談ごとなども全力でサポートしていきます。
■こちらの求人案件は、弊社提携先のコンシェルテック様の求人案件となります。
今後は弊社を窓口として、職業紹介プラットフォーム「ジョバディ(Jobuddy)」に登録を行い、選考を進めてまいります。
個人情報の共有にあたり、コンシェルテック様と応募者様の個人情報を共有することへの同意が必要となります。
応募情報の共有後、応募者様のメールアドレス宛に「ジョバディ(Jobuddy)」よりメールが届きますので、案内に沿って、必要事項の入力をお願いいたします。
選考にあたり、サイト内で履歴書など応募書類の添付をお願いする場合がございので、ご準備をお願いいたします。
また、コンシェルテック様よりお電話でのご連絡を差し上げる場合もございますので、ご対応いただけますと幸いです。
お電話の際の発信番号:0120-164-300
※「【Jobuddy事務局】です」という名乗りでご連絡いたします。
もし、しばらくお待ちいただいてもメールが届かない、またはご連絡がない場合は、お手数ですがご連絡ください。
応募先
こちらの求人(C-62234)は、株式会社シミズ・ビルライフケアの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
応募先は株式会社リーフラントとなり、雇用先は株式会社シミズ・ビルライフケアとなります。
【雇用主情報】
企業名:株式会社シミズ・ビルライフケア
所在地:宮城県仙台市若林区清水小路6番地の1 東日本不動産仙台ファーストビル3階
事業内容:・建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負
・建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価
・建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理
・建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理
・建物の維持管理に関するマネージメント、付属設備の運転保守及び清掃・警備等の管理業務の受託
・前項に関する国外における事業
・労働者派遣事業
【職業紹介事業者情報】
会社名:株式会社リーフラント
所在地:新潟県新潟市中央区新光町10-3 技術士センタービルⅡ 305号
設立年月:2007年8月
資本金:2,650万円
事業内容:労働者派遣事業(No.15-300092)/有料職業紹介事業(No.15-ユ-300042)/求人サイト運営「はたらき日和」(https://niigata.hatarakibiyori.com/)
応募先は株式会社リーフラントとなり、雇用先は株式会社シミズ・ビルライフケアとなります。
【雇用主情報】
企業名:株式会社シミズ・ビルライフケア
所在地:宮城県仙台市若林区清水小路6番地の1 東日本不動産仙台ファーストビル3階
事業内容:・建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負
・建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価
・建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理
・建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理
・建物の維持管理に関するマネージメント、付属設備の運転保守及び清掃・警備等の管理業務の受託
・前項に関する国外における事業
・労働者派遣事業
【職業紹介事業者情報】
会社名:株式会社リーフラント
所在地:新潟県新潟市中央区新光町10-3 技術士センタービルⅡ 305号
設立年月:2007年8月
資本金:2,650万円
事業内容:労働者派遣事業(No.15-300092)/有料職業紹介事業(No.15-ユ-300042)/求人サイト運営「はたらき日和」(https://niigata.hatarakibiyori.com/)
特徴
男女活躍中のお仕事複数名募集のお仕事
掲載日
2025-09-04
お仕事No.
C-62234
案件区分
単発・その他
職種分類
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