東京都港区溜池山王、オフィスワーク・IT・クリエイティブ系 管理職・マネージャー | 企画・商品開発

お仕事PR

20~30代男性・女性活躍中★/朝ゆっくりのお仕事◆/想定年収:450~500万円♪
企画・商品開発

勤務地

関東エリア 東京都港区

最寄駅

路線名東京メトロ南北線

駅名溜池山王

手段・時間徒歩1分

募集形態

職業紹介【正社員】

職種

企画・商品開発

お仕事詳細

【業務内容】
第一コンサルティング事業部では、主に不動産、物流、建築、金融、教育などの業界を担当しております。
担当業界出身者が多く在籍しており、業界のプロフェッショナルとして、
クライアント向けのアカウントマネジメントを行いながら、
顧客の課題に合わせて、適切なソリューション(人材、組織人事、DX、マーケティングなど)をご提案いただきます。

【具体的な業務内容例】
・新規開拓営業、アカウントマネジメント
・クライアントの経営課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案
・獲得した案件のデリバリー業務(人材の集客も含む)
・クライアント(役員層等)へ各種報告資料、各種成果物の作成 等

【組織】
・第一コンサルティング事業部(不動産、物流等の既存産業向け事業部)
・第二コンサルティング事業部(未上場スタートアップ向け事業部)
・地域戦略化事業部
・第四コンサルティング事業部(各コンサルティング領域の専門知見を有する事業部)
・第五コンサルティング事業部(代表直下の事業部)
「既存産業改革」と「新産業創出」のテーマに沿ったインダストリーカットの事業部と、
ソリューションカットの事業部で構成されております。
それぞれの担当クライアントの課題解決だけでなく、事業部を跨いだプロジェクトを推進いただきます。

【コンサルティング領域】
・経営戦略
・新規事業開発
・マーケティング・セールス
・組織人事
・人材採用
・デジタル、テクノロジー
など多岐に渡ります。

第一コンサルティング事業部にて、主に不動産、物流、建築、金融、教育などの業界のコンサルタントをしていただきます。



【教育体制】
OJTの中で、独り立ちするまで先輩社員が手厚いフォローをする体制が整っています。
営業ロープレや業界勉強などコンサルタントとしてスキルアップできるような座学や研修も用意しています。
外部講師を招いた講習の実施で社内教育にも力を入れています。

・業務内容変更の範囲:無
・転勤の有無:無

時間給

月給制の為、[月給][給与備考]を参照して下さい

月給

373,000円~503,000円

給与備考

モデル年収:3年目で700万-800万相当
給与備考:上限年収は成績手当コミ
※ 経験に応ず
※ 面接評価次第で下限を下回る可能性がございます

賞与あり(その他)

昇給あり(年1回)

給与備考:固定残業代30時間+成績手当+特別手当
※経験・スキル・能力を考慮して決定します。
-月30時間相当分
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働
-休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加支給
賞与備考:成績賞与

試用期間中の条件:条件変更なし

交通費

入社祝い金

支給なし

契約満了金

支給なし

お給与支払日

就業先の支払日に準ずる

契約・雇用期間

就業先の契約期間に準ずる

試用期間

3ヶ月(労働条件の変更なし)

勤務形態

朝ゆっくりのお仕事

勤務時間

09:30~18:30

実働時間

休憩時間

残業時間

月間平均26~30時間程度

休日

土曜日・日曜日・祝日 ※他は就業先企業カレンダーによる。

休暇

就業先カレンダーに準ずる

待遇・福利厚生

健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当

出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)

固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として56000円を支給
通勤手当詳細:最寄り駅までの最適ルートに対して支給
住宅手当詳細:会社所在地より3km圏内に居住する社員に対して、条件に応じて支給
その他手当・詳細、福利厚生:▼成績手当目安
アソシエイト:個人予算達成に応じて、最大60万円
コンサルタント:個人予算達成に応じて、最大120万円
シニアコンサルタント:個人予算達成に応じて、最大180万円
ソリューションスペシャリスト:個人予算達成に応じて、最大550万円
マネージャー:チーム予算達成に応じて、最大260万円
シニアマネージャー:チーム予算達成に応じて、最大320万円
部長:部門予算達成に応じて、最大500万円

【その他手当】
成績手当、特別手当、出張手当

【福利厚生】
★誕生日休暇:社員の大切な日を敬う休暇制度がございます!活用している社員の比率は90%を超えています。
★書籍購入補助:業務の成果につながる従業員の自己成長を支援する目的として書籍購入補助を行っており、書籍をお勧めしあう光景は社内でも良く見られます。
★資格取得手当:業務に必要な知識・技術の習得をした際に、その資格に応じた手当が支給されます。

【社内イベント】
★事業部予算達成会:事業部ごと予算を達成した際に一人当たり一万円予算で贅沢な食事をしながら達成会を行います。
★FY・キックオフ:毎月会社の事業の状況を代表より社員へ説明する時間がございます。期末には活躍した社員への賞金授与を行うバリューアワードを実施しています。
★各種コンテンツ:忘年会やキックオフでは社員同士の交流を深めるコンテンツの実施があり、ビンゴやクイズなどの催し物を楽しむことができます。
★新入社員歓迎会:新たに入社した仲間と組織のメンバーが交流し、親睦を深める会を実施しています。

必要な経験

必要な資格

アピールポイント

当社は地域に根ざし、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。未経験からスタートした社員も多く、丁寧な研修や先輩のサポートで安心して働ける環境が整っています。アットホームな雰囲気の中で、長く安定して働きたい方、スキルアップを目指す方を全力で応援します。

勤務先従業員人数

18

男女比率

平均年齢

31~35歳

応募資格

・未経験歓迎
・経験者優遇
・学歴不問
・1ヶ月以上勤務できる方
・20代・30代・40代・50代の方活躍中
・日本語能力試験(JLPT)N1レベル相当の方

※深夜時間帯(22時~翌5時)に勤務する場合は18歳以上の方 <労働基準法:深夜勤務の為>

応募方法

  1. 応募・相談
    ホームページまたはフリーダイヤル【 0120-970-850 】よりご相談・応募下さい。
    お電話でご連絡いただく場合は、7桁の『お仕事No.』を伝えていただけるとスムーズに進みます。
  2. お仕事相談・お仕事紹介
    当社では、可能な限り直接お会いして希望されるお仕事内容や条件をヒアリングした上で、最も条件に合うお仕事をご紹介させていただきたいと考えております。
    遠方の方に関しては、出張面談や履歴書の郵送、電子メールでの履歴書添付などでの対応も可能ですので、お気軽にご相談下さい。
  3. 職場見学
    入社してからのミスマッチを防止する上で、就業前に可能な限り職場見学を行います。
    お仕事をするか、しないかは職場見学してからで全然OKです。
  4. お仕事スタート
    お仕事初日は、担当のキャリアアドバイザーが就業先までご一緒しますので、とっても安心です。
    就業中のトラブルや相談ごとなども全力でサポートしていきます。

■こちらの求人案件は、弊社提携先のコンシェルテック様の求人案件となります。
今後は弊社を窓口として、職業紹介プラットフォーム「ジョバディ(Jobuddy)」に登録を行い、選考を進めてまいります。

個人情報の共有にあたり、コンシェルテック様と応募者様の個人情報を共有することへの同意が必要となります。
応募情報の共有後、応募者様のメールアドレス宛に「ジョバディ(Jobuddy)」よりメールが届きますので、案内に沿って、必要事項の入力をお願いいたします。
選考にあたり、サイト内で履歴書など応募書類の添付をお願いする場合がございので、ご準備をお願いいたします。

また、コンシェルテック様よりお電話でのご連絡を差し上げる場合もございますので、ご対応いただけますと幸いです。
お電話の際の発信番号:0120-164-300
※「【Jobuddy事務局】です」という名乗りでご連絡いたします。

もし、しばらくお待ちいただいてもメールが届かない、またはご連絡がない場合は、お手数ですがご連絡ください。

応募先

こちらの求人(C-52782)は、株式会社イードアの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
応募先は株式会社リーフラントとなり、雇用先は株式会社イードアとなります。

【雇用主情報】
企業名:株式会社イードア
所在地:東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
事業内容:企業・行政向け課題解決ソリューション事業 / メディア事業

【職業紹介事業者情報】
会社名:株式会社リーフラント
所在地:新潟県新潟市中央区新光町10-3 技術士センタービルⅡ 305号
設立年月:2007年8月
資本金:2,650万円
事業内容:労働者派遣事業(No.15-300092)/有料職業紹介事業(No.15-ユ-300042)/求人サイト運営「はたらき日和」(https://niigata.hatarakibiyori.com/)

特徴

男女活躍中のお仕事複数名募集のお仕事

掲載日

2025-09-09

お仕事No.

C-52782

案件区分

オフィスワーク・IT・クリエイティブ系 管理職・マネージャー

職種分類

イメージ

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