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東京都港区六本木、オフィスワーク・IT・クリエイティブ系管理職・マネージャー | マーケティング・リサーチ・分析

お仕事PR

20～40代男性・女性活躍中★/朝ゆっくりのお仕事◆/想定年収：700～750万円♪
マーケティング・リサーチ・分析

勤務地

関東エリア東京都港区

最寄駅

路線名東京メトロ日比谷線

駅名六本木

手段・時間徒歩1分

募集形態

職業紹介【正社員】

職種

マーケティング・リサーチ・分析

お仕事詳細

■仕事内容

当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもとに国内第2位の超巨大産業である建設業に特化した事業展開を行っております。

建設業は衣食住の「住」を担う、人の生活になくてはならない業界ですが課題は山積み。

圧倒的な中小企業割合の高さや高齢化問題、2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の効率化による生産性の向上、その先にある経営改善が待ったなしの状況となっています。

本ポジションでは、そんな建設業界のDXを進めるBRANUのマーケティングチームの責任者として自社サービスおよび自社ブランディング業務のほか、マーケティングチームのマネジメントを行なっていただきます。

ブランド力を向上させて顧客に提供する価値を最大化するには、マーケティング部門のみなら
ず、社内の部署を横断して一貫性のあるマーケティング戦略を実行しなければなりません。

そのため、「顧客対応部門・カスタマーチームなどが顧客のニーズ（意見、苦情など）を拾い上げ、それを開発部門が生かしつつ製品開発を行い、マーケティング部門が宣伝活動を展開する」といった戦略を主導していただきます。

また、ベースとなる組織はありますが、まだ経験の浅いメンバーが多く、顕在層へのアプローチしかできていません。
今後は、潜在層へのアプローチと組織の教育、活性化が重要と考えているため、戦略策定/予実/メンバーマネジメント/採用/教育/評価など、組織運営全般をお任せ致します。

経営戦略をマーケティングに落とし込み、ヒトモノカネ情報ブランドの経営資源を用いて、当社の価値拡大に努めていただきます。

・マーケティング戦略の企画・立案
・企業（自社）ブランディングに向けた施策立案と実行
・チームマネジメント
・マーケティング予算の予実管理

【CMO候補】サービスのグロースと会社のブランディングに携わるマーケティングマネージャー

平均年齢は27～28歳で、男女比は6：4。前職は様々で、「年功序列ではない社風に惹かれた」「しっかりと評価される環境がよかった」「もっと新しいことにチャレンジしたい」など、前向きな理由で転職してきてくれています。今活躍しているメンバーは同業他社で経験を積んできた方だけでなく、未経験者も多く活躍しています。たとえば、元スノーボーダー、アパレルショップの販売員、BMXの選手など、様々な経歴を持つ人が集まってきています。そんな背景もあって、社内の風通しもとても良いです。

・業務内容変更の範囲：無
・転勤の有無：無

時間給

月給制の為、[月給][給与備考]を参照して下さい

月給

460,000円～800,000円

給与備考

給与備考:※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※月給42万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給

賞与あり（年2回）

昇給あり（年2回）

賞与備考：年2回(6月・12月)

試用期間中の条件：条件変更なし

交通費

有

入社祝い金

支給なし

契約満了金

支給なし

お給与支払日

就業先の支払日に準ずる

契約・雇用期間

就業先の契約期間に準ずる

試用期間

3ヶ月（労働条件の変更なし）

勤務形態

朝ゆっくりのお仕事

勤務時間

09：00～18：00

実働時間

休憩時間

残業時間

月間平均26～30時間程度

休日

土曜日・日曜日・祝日　※他は就業先企業カレンダーによる。

休暇

就業先カレンダーに準ずる

待遇・福利厚生

健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

住宅手当,夜間手当,残業手当,通勤手当

出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

通勤手当詳細：交通費全額支給
住宅手当詳細：￥30,000円　＊当社規定あり
その他手当・詳細、福利厚生：■健康補助手当（5,000円を上限にジム等で使用可）
■ストックオプション制度
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■在宅勤務制度（※適用部署のみ）
■私服勤務可
■週に1回終業後に社内バーを開放

必要な経験

必要な資格

アピールポイント

当社は地域に根ざし、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。未経験からスタートした社員も多く、丁寧な研修や先輩のサポートで安心して働ける環境が整っています。アットホームな雰囲気の中で、長く安定して働きたい方、スキルアップを目指す方を全力で応援します。

勤務先従業員人数

男女比率

平均年齢

応募資格

・未経験歓迎
・経験者優遇
・学歴不問
・1ヶ月以上勤務できる方
・20代・30代・40代・50代の方活躍中
・日本語能力試験（JLPT）N1レベル相当の方

※深夜時間帯（22時～翌5時）に勤務する場合は18歳以上の方　＜労働基準法：深夜勤務の為＞

応募方法

応募・相談
ホームページまたはフリーダイヤル【 0120-970-850 】よりご相談・応募下さい。
お電話でご連絡いただく場合は、7桁の『お仕事No.』を伝えていただけるとスムーズに進みます。
お仕事相談・お仕事紹介
当社では、可能な限り直接お会いして希望されるお仕事内容や条件をヒアリングした上で、最も条件に合うお仕事をご紹介させていただきたいと考えております。
遠方の方に関しては、出張面談や履歴書の郵送、電子メールでの履歴書添付などでの対応も可能ですので、お気軽にご相談下さい。
職場見学
入社してからのミスマッチを防止する上で、就業前に可能な限り職場見学を行います。
お仕事をするか、しないかは職場見学してからで全然ＯＫです。
お仕事スタート
お仕事初日は、担当のキャリアアドバイザーが就業先までご一緒しますので、とっても安心です。
就業中のトラブルや相談ごとなども全力でサポートしていきます。

■こちらの求人案件は、弊社提携先のコンシェルテック様の求人案件となります。
今後は弊社を窓口として、職業紹介プラットフォーム「ジョバディ（Jobuddy）」に登録を行い、選考を進めてまいります。

個人情報の共有にあたり、コンシェルテック様と応募者様の個人情報を共有することへの同意が必要となります。
応募情報の共有後、応募者様のメールアドレス宛に「ジョバディ（Jobuddy）」よりメールが届きますので、案内に沿って、必要事項の入力をお願いいたします。
選考にあたり、サイト内で履歴書など応募書類の添付をお願いする場合がございので、ご準備をお願いいたします。

また、コンシェルテック様よりお電話でのご連絡を差し上げる場合もございますので、ご対応いただけますと幸いです。
お電話の際の発信番号：0120-164-300
※「【Jobuddy事務局】です」という名乗りでご連絡いたします。

もし、しばらくお待ちいただいてもメールが届かない、またはご連絡がない場合は、お手数ですがご連絡ください。

応募先

こちらの求人（C-42596）は、BRANU株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
応募先は株式会社リーフラントとなり、雇用先はBRANU株式会社となります。

【雇用主情報】
企業名：BRANU株式会社
所在地：東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
事業内容：建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業

【職業紹介事業者情報】
会社名：株式会社リーフラント
所在地：新潟県新潟市中央区新光町10-3 技術士センタービルⅡ 305号
設立年月：2007年8月
資本金：2,650万円
事業内容：労働者派遣事業（No.15-300092）/有料職業紹介事業（No.15-ユ-300042）/求人サイト運営「はたらき日和」（https://niigata.hatarakibiyori.com/)

特徴

男女活躍中のお仕事複数名募集のお仕事

掲載日

2025-09-09

お仕事No．

C-42596

案件区分

オフィスワーク・IT・クリエイティブ系管理職・マネージャー

職種分類

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