群馬県前橋市、営業・接客・販売系 | 個人営業
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20~50代男性/女性活躍中●/日勤のお仕事◆/想定年収:300~350万円♪
個人営業
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勤務地
関東エリア 群馬県前橋市
最寄駅
路線名
駅名
手段・時間
募集形態
職業紹介【正社員】
職種
個人営業
お仕事詳細
【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】
土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。
1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。
3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。
>1日の流れ
▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。
▼訪問
午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。
▼再訪問
「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。
▼ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。
契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。
>そもそも、大東建託が提案している土地活用とは?
建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。
土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。
■コンサルティング営業のプロになれる独自の育成体制があります。
入社後はパソコン操作や営業マナー、
不動産知識など基礎から学べる研修があります。
税金、ローン、経営などの知識も身につきます。
座学等の集合研修と支店等で行う個別研修の
きめ細やかな研修を行うことで
成長の機会を与え続けています。
■上司が常にフォローをします。
課長や支店長が常に営業活動を確認し、
悩みや不安な点があれば相談にのります。
具体的なご提案や商談には
課長や支店長が必ず同行します。
■働きやすい職場環境の整備に取り組み、ワークライフバランスの実現を強化しています。
◎フレックスタイム制導入
◎転勤なし(原則)
◎有給休暇年5日以上取得の義務化
◎アニバーサリー休暇
◎結婚・出産・育児・介護など
ライフイベントに合わせた休暇や手当
■資格取得支援
専門性を高めてもらうため、
入社後に宅建取得への支援をしています。
宅建は入社時に持っている場合も
入社後に取得した場合も10万円の一時金を支給します!
・業務内容変更の範囲:無
・転勤の有無:無(転居を伴わない勤務地変更あり)
土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。
1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。
3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。
>1日の流れ
▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。
▼訪問
午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。
▼再訪問
「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。
▼ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。
契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。
>そもそも、大東建託が提案している土地活用とは?
建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。
土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。
■コンサルティング営業のプロになれる独自の育成体制があります。
入社後はパソコン操作や営業マナー、
不動産知識など基礎から学べる研修があります。
税金、ローン、経営などの知識も身につきます。
座学等の集合研修と支店等で行う個別研修の
きめ細やかな研修を行うことで
成長の機会を与え続けています。
■上司が常にフォローをします。
課長や支店長が常に営業活動を確認し、
悩みや不安な点があれば相談にのります。
具体的なご提案や商談には
課長や支店長が必ず同行します。
■働きやすい職場環境の整備に取り組み、ワークライフバランスの実現を強化しています。
◎フレックスタイム制導入
◎転勤なし(原則)
◎有給休暇年5日以上取得の義務化
◎アニバーサリー休暇
◎結婚・出産・育児・介護など
ライフイベントに合わせた休暇や手当
■資格取得支援
専門性を高めてもらうため、
入社後に宅建取得への支援をしています。
宅建は入社時に持っている場合も
入社後に取得した場合も10万円の一時金を支給します!
・業務内容変更の範囲:無
・転勤の有無:無(転居を伴わない勤務地変更あり)
時間給
月給制の為、給与備考をご覧下さい
月給
283,333円~833,333円
給与備考
・賞与あり(年2回)
・昇給制度あり
・試用期間中の条件:条件変更なし
・昇給制度あり
・試用期間中の条件:条件変更なし
交通費
有
入社祝い金
支給なし
契約満了金
支給なし
お給与支払日
就業先の支払日に準ずる
契約・雇用期間
就業先の契約期間に準ずる
試用期間
3ヶ月(労働条件の変更なし)
勤務形態
日勤のお仕事
勤務時間
09:00~17:30
実働時間
休憩時間
残業時間
月間平均31~35時間程度
休日
土曜日・日曜日・祝日 ※他は就業先企業カレンダーによる。
休暇
就業先カレンダーに準ずる
待遇・福利厚生
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:35時間分の時間外手当として55000円を支給
通勤手当詳細:社内規定による
住宅手当詳細:家賃補助(1万円/当社管理物件居者限定。家族帯同者3年間、独身者2年間)
その他手当・詳細、福利厚生:◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆資格取得補助制度
◆契約保養所
◆育児短時間勤務
◆ファミリー割引
◆慶弔金
◆確定給付企業年金制度
◆勤務地限定制度
◆定年後再雇用制度(※条件あり)
◆自社物件居住者支援制度有(仲介手数料免除、一時金10万円支給、毎月1万円家賃補 など ※規定あり)
◆各種研修制度
住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:35時間分の時間外手当として55000円を支給
通勤手当詳細:社内規定による
住宅手当詳細:家賃補助(1万円/当社管理物件居者限定。家族帯同者3年間、独身者2年間)
その他手当・詳細、福利厚生:◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆資格取得補助制度
◆契約保養所
◆育児短時間勤務
◆ファミリー割引
◆慶弔金
◆確定給付企業年金制度
◆勤務地限定制度
◆定年後再雇用制度(※条件あり)
◆自社物件居住者支援制度有(仲介手数料免除、一時金10万円支給、毎月1万円家賃補 など ※規定あり)
◆各種研修制度
必要な経験
必要な資格
アピールポイント
当社は地域に根ざし、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。未経験からスタートした社員も多く、丁寧な研修や先輩のサポートで安心して働ける環境が整っています。アットホームな雰囲気の中で、長く安定して働きたい方、スキルアップを目指す方を全力で応援します。
勤務先従業員人数
男女比率
平均年齢
応募資格
・未経験歓迎
・経験者優遇
・学歴不問
・1ヶ月以上勤務できる方
・20代・30代・40代・50代の方活躍中
・日本語能力試験(JLPT)N1レベル相当の方
※深夜時間帯(22時~翌5時)に勤務する場合は18歳以上の方 <労働基準法:深夜勤務の為>
・経験者優遇
・学歴不問
・1ヶ月以上勤務できる方
・20代・30代・40代・50代の方活躍中
・日本語能力試験(JLPT)N1レベル相当の方
※深夜時間帯(22時~翌5時)に勤務する場合は18歳以上の方 <労働基準法:深夜勤務の為>
応募方法
最後までご覧いただきありがとうございました。
こちらの案件は、「人材派遣」「紹介予定派遣」「職業紹介」の案件ではなく、「直接雇用求人」の案件となる為、応募方法はWEB応募のみとさせていただいております。
お間違いのないようお気を付け下さい。
※WEB応募は24H受付しております。
こちらの案件は、「人材派遣」「紹介予定派遣」「職業紹介」の案件ではなく、「直接雇用求人」の案件となる為、応募方法はWEB応募のみとさせていただいております。
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※WEB応募は24H受付しております。
- 【お仕事エントリー】ボタンをクリック
- 応募フォームに必要事項を入力(所要時間:2分)
※「当社へのご登録」に関しては、「登録済み」「未登録」どちらでも結構です。 - 「個人情報保護への取り組み」を確認し、チェックをしてください。
- 「入力した内容でエントリーする」をクリックして完了
- エントリー内容を確認後、エントリー先担当者よりご連絡させていただきます。
面接日時の設定、面接までの手順をご案内いたします。
応募先
こちらの求人(C-33647)は、大東建託株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
応募先は株式会社リーフラントとなり、雇用先は大東建託株式会社となります。
【雇用主情報】
企業名:大東建託株式会社
所在地:群馬県前橋市天川大島町1070-1
事業内容:建物賃貸事業の企画・建築、不動産の仲介・管理、およびガス供給などの関連事業
【職業紹介事業者情報】
会社名:株式会社リーフラント
所在地:新潟県新潟市中央区新光町10-3 技術士センタービルⅡ 305号
設立年月:2007年8月
資本金:2,650万円
事業内容:労働者派遣事業(No.15-300092)/有料職業紹介事業(No.15-ユ-300042)/求人サイト運営「はたらき日和」(https://niigata.hatarakibiyori.com/)
応募先は株式会社リーフラントとなり、雇用先は大東建託株式会社となります。
【雇用主情報】
企業名:大東建託株式会社
所在地:群馬県前橋市天川大島町1070-1
事業内容:建物賃貸事業の企画・建築、不動産の仲介・管理、およびガス供給などの関連事業
【職業紹介事業者情報】
会社名:株式会社リーフラント
所在地:新潟県新潟市中央区新光町10-3 技術士センタービルⅡ 305号
設立年月:2007年8月
資本金:2,650万円
事業内容:労働者派遣事業(No.15-300092)/有料職業紹介事業(No.15-ユ-300042)/求人サイト運営「はたらき日和」(https://niigata.hatarakibiyori.com/)
特徴
男女活躍中のお仕事複数名募集のお仕事
掲載日
2025-08-28
お仕事No.
C-33647
案件区分
営業・接客・販売系
職種分類
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